我们所谓的企业家大部分都是生意人
人赚钱就是那几年，不要想着做百年企业，看看马云，刘强东，他们都陆续退出了，不是谁都可以做百年企业的，更何况你这个白手起家的人，你的企业大概率不是那个幸运儿，通过几年赚到的钱，先解决自己家庭或自己的后半生的生存问题。后面你有钱了，你身边自然会有很多赚钱的机会或资源会找到你，只要你不冲动，那么凭实力赚回来的钱就不会凭认知亏出去的。
上面是生意的思维方式，那怎么理解这段话？
1、公司从注册那天就开始了关门的倒计时，这个每一个企业宿命，从未来太多不确定性的角度，赚快钱符合大部分的人特点，特点是：需要持续的一个项目接一个项目的了解。
2、做百年企业好处是可以传承，需要深耕，但也不一定就能做成百年企业，这需要太多的抗风险能力与创新能力。特点是：把一个项目长期做。
3、短期与长期，都有风险、都有有利之处，从生命的长度来说，大部分人都还是适合短期的投资，只有性格沉稳、能静下心做一件事的人才合适做百年企业，事实上能做到百年企业的人，事先根本就没有想过做百年企业，而是一个企业对做人、做事准则的坚持，简单说就是这个企业的企业文化，让这个企业长期生存下来。
创业手册
1. 拿30%家当试水。
手里10万只投3万，输不起的人心态会崩。
2. 选行业=选对手。
没“六打一”的把握别进场。
3. 看不懂的别碰。
每个行业都是留给专业人的。
4. 起步老板亲自干。甩手掌柜必死。
5. 不用样样精，但要看得懂。防忽悠、能补位。
6. 跟员工少谈感情多谈钱。用三分的人干五分的事，拿十分的结果。
7. 业务捏自己手里。老板必须是最大业务员。
8. 亲疏分开。核心岗用信得过的人，其他能用钱别用感情。
9. 小公司别学大公司病。年销没过亿别搞流程文化。
10. 别把客户当傻子。“无尖不商”，诚信是保命符。
11. 供应商是最大客户。让人家赚钱，关键时刻能救你。
12. 合伙人价值观第一。三观不合，早晚成最狠对手。
13. 赚钱时别飘。普通人一生就一两次大成机会，捂紧钱袋。
创业不是比谁跑得快，是比谁活得久。
见过太多曾经风光无限的老板，最后连个水花都没剩下。
也见过那些慢慢悠悠、小心翼翼的，反而越做越大。
别把自己当赌徒，把自己当农民——春种、夏长、秋收、冬藏，一步都急不得。
