考核激励 让员工参与分钱的方案 galingas2 月 ago1 月 ago01 min 1.基础目标+超额分成，2.出现销售额稳定后怎么办？大家拿着稳定的收入，又不求上进了。(无论干股制，提成制都有… 继续阅读
