定位 同质化与差异化 galingas1 周 ago1 周 ago01 min 市场的本质就是卷，越是成熟的市场，发达的市场，说明卷的程度越高。 差异化本质的本身也是一种卷，是对目标客户的更… 继续阅读
战略 大多数企业真正的问题，根本不是战略、不是模式模式问题 galingas2 周 ago2 周 ago01 mins 我越来越确定一件事： 大多数企业真正的问题，根本不是战略、不是模式、不是组织，而是——老板的认知层级没到，却在… 继续阅读
责权利 学会闭嘴：老板的最高智慧与必修课 galingas3 周 ago3 周 ago01 mins 很多职场人都有过这样的无奈——不怕任务难办，就怕老板乱插手。团队加班两周赶出的方案，老板看了不到5分钟就皱眉指… 继续阅读
考核激励 让员工参与分钱的方案 galingas3 周 ago3 周 ago01 min 1.基础目标+超额分成，2.出现销售额稳定后怎么办？大家拿着稳定的收入，又不求上进了。(无论干股制，提成制都有… 继续阅读
考核激励 员工的需求 galingas3 周 ago3 周 ago01 min 1.利益:基础工资+晋升机制(级别与工资的上升），及时奖励与处罚。2.氛围:没有派系，没有勾心斗角，相互尊重。… 继续阅读
供应链 供应链核心能力 galingas3 周 ago3 周 ago01 min 第一能力:找钱的能力:招商模式创新（让投资人持续了解我们的投资机会）第二能力:服务的能力:沙龙模式创新（深入客… 继续阅读
制度流程运营 马斯克的“五步检查表” galingas3 周 ago3 周 ago01 min 马斯克的“五步检查表”是一套非常反直觉的工作方法，核心思想是：先确保做的是正确的事，再去正确地做事。 第一步，… 继续阅读
