责权利 要我做与我要做的机制设计 galingas8 月 ago6 月 ago01 mins 以后模式一定是: 员工拿自己业绩获得高额提成 采购拿自己采购商品的销售额提成 采购拿商品进价降价的差价%提成 … 继续阅读
人员能力态度 面试方法 galingas8 月 ago6 月 ago01 mins 1.你的管理重点是哪几个方面? 2.你经常看哪几个数据? 3.你经常用的管理工具是哪些? 4.你每日,每周,每… 继续阅读
责权利超市 店长要知道的工作内容 galingas8 月 ago3 天 ago01 mins 公司对店长思维方式或者说符合企业文化的基本要求: “我想”的激情,是目标的清晰(目的与标准=专业水准),是实现… 继续阅读
社群责权利 会员营销主管工作内容 galingas8 月 ago3 周 ago01 mins 会员营销部门拓展策略: 新店一次性大力气把VIP会员发展到1000个。 会员营销部门组织架构与编制: 会员拓展… 继续阅读
人员责权利 总经理的例行工作 galingas2 年 ago3 周 ago01 mins 我们是一家供应链公司,我们通过托管超市服务来获得超市客户, 我们通过整合市场上各小区周边的超市,做规模化,利用供应链为其赋能,我们的目的是通过超市获得粉丝。 继续阅读
人员能力态度 职业经理人培训课程 galingas2 年 ago6 月 ago01 mins 第一章 正确的认识 你与部属的合约协定 本质上,你和每一位部属之间都有一种合约协定关系,你有十足的… 继续阅读